Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация” обявява конкурс за назначаване на държавен служител в:
- дирекция „Автомобилни превози“ – 1 щатна бройка
- Длъжност: главен експерт
- Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- образование – висше;
- степен на образование – бакалавър;
- професионален опит – 3 години или придобит минимален ранг IV младши.
Забележка: Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
- Други специфични изисквания за заемане на длъжността, установени в нормативен акт:
- кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
- Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю.
- Необходими документи:
- заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
- копие от диплома за завършено висше образование. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- копия от трудовоправни документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова/служебна/осигурителна книжка или документ по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.
- Място и срок за подаване на документите:
- документите, включително и по електронен път, се подават не по-късно от 17:30 часа на 11.08.2025 г.
- документите се подават в сградата на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”, намираща се на адрес: гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко” № 5, лично от кандидатите или чрез пълномощник.
- документите по т. 5 може да се подават и по електронен път на: avto_a@rta.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
- Списъците на допуснатите до участие в конкурса кандидати и последваща информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на агенцията.
- Конкурсът ще се проведе в Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко” № 5.
Описание на длъжността:
- Извършва дейности, свързани с разпределянето по общини, групи правоимащи и видове превози на предвидените в държавния бюджет средства за компенсиране на намалените приходи от прилагането на цени за обществени пътнически превози по автомобилния транспорт, предвидени в нормативните актове за определени категории пътници и за субсидиране на обществени пътнически превози по нерентабилни автобусни линии във вътрешноградския транспорт и транспорта в планински и други райони.
- Извършва първоначалното разпределяне на средствата за компенсации по групи правоимащи и общини и определя лимитите за първо тримесечие на съответната година.
- Извършва анализ на усвояването на средствата за компенсиране на безплатните и по намалени цени пътувания на определени категории пътници в автомобилния транспорт от предходната година, въз основа на което определя лимитите за второ тримесечие.
- Обработва и анализира справките на общините с ниско усвояване на първоначално определените лимити за компенсации за предходната година, въз основа на които се определят средства за компенсиране, които да бъдат преведени за третото тримесечие.
- Обработва и анализира постъпилите справки от всички общини в страната, свързани с окончателното разпределяне на предвидените в държавния бюджет средства за компенсации и определя лимитите за четвърто тримесечие.
- Анализира постъпилите от общините предложения и изчислява подлежащия на субсидиране пробег по междуселищни автобусни линии, свързващи слабонаселени места в планински и други райони.
- Анализира постъпилите от общините данни, свързани с възлагане на превозите по предложените за субсидиране автобусни линии.
- Изготвя тригодишните бюджетни прогнози и отчетите по изпълнение на програма „Общодостъпен транспорт“.
- Анализира действащата нормативната уредба, касаеща компенсиране на намалените приходи от прилагането на цени за обществени пътнически превози по автомобилния транспорт, предвидени в нормативните актове за определени категории пътници и субсидиране на обществени пътнически превози по нерентабилни автобусни линии във вътрешноградския транспорт и транспорта в планински и други райони и при необходимост прави предложения за нейната промяна и участва при изготвянето на проекти на нормативни актове.
- Осъществява кореспонденция във връзка с разпределяне на средствата за компенсации и субсидии, както и за условията и реда за издаване на превозни документи при извършване на превози, подлежащи на компенсиране.
- Изготвя справки и осъществява кореспонденция във връзка с дейността на дирекцията.
- Изготвя писма до други ведомства или до други звена от агенцията.
- Подпомагане на други дейности, осъществявани от агенцията.
Предоставените документи от кандидатите за обявената позиция се обработват и съхраняват, съгласно изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица, във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни (GDPR).
Размерът на основната заплата за длъжността е от 1950 лв. (хиляда деветстотин и петдесет лева) до 2662 лв. (две хиляди шестстотин шестдесет и два лева). Основната заплата за длъжността се определя в размер на максимално получаваната в съответната централна или териториална администрация заплата за съответното наименование на длъжностно ниво, но не повече от степента и нивото съгласно притежавания професионален опит. Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
Лице за контакти: Ана Димитрова – главен експерт в дирекция „Човешки ресурси”, телефон: 02/930 88 91.
18.08.2025 г.
СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ И НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ДО КОНКУРСА
за длъжността главен експерт в дирекция „Автомобилно превози“ – 1 (една) щатна бройка в Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”.
- Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати
Въз основа на преценката на представените документи, конкурсната комисия
РЕШИ:
|
№ |
Име, презиме, фамилия на кандидата |
Представени ли са всички документи, които се изискват според обявата |
Удостоверяват ли представените документи съответствие на кандидата с обявените минимални специфични изисквания за длъжността |
Основание за недопускане |
|
1. |
Надежда Милушева |
да |
да |
- |
|
2. |
Елена Георгиева |
да |
да |
- |
Въз основа на преценката конкурсната комисия реши:
Допуска до конкурс следните кандидати:
|
№ |
Име, презиме и фамилия |
|
1. |
Надежда Милушева |
|
2. |
Елена Георгиева |
Няма недопуснати до конкурса кандидати.
Посочените кандидати, съгласно списъка на допуснатите кандидати следва да се явят на тест на 29.08.2025 г. от 10:30 ч. в сградата на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко“ № 5.
Интервюто с издържалите теста кандидати ще се проведе същия ден в сградата на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко“ № 5.
- Нормативни актове:
- Закон за държавния служител;
- Устройствен правилник на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“;
- Закон за автомобилните превози;
- Наредба за условията и реда за предоставяне на средства за компенсиране на намалените приходи от прилагането на цени за обществени пътнически превози по автомобилния транспорт, предвидени в нормативните актове за определени категории пътници, за субсидиране на обществени пътнически превози по нерентабилни автобусни линии във вътрешноградския транспорт и транспорта в планински и други райони и за издаване на превозни документи за извършване на превозите Приета с ПМС № 163 от 29.0 6.2015 г., обн., ДВ, бр. 51 от 7.07.2015 г., изм., бр. 53 от 4.07.2017 г., изм., ДВ, бр. 83 от 25.09.2020 г., изм. и доп., бр. 18 от 4.03.2022 г., доп., бр. 9 от 27.01.2023 г., в сила от 1.02.2023 г., ., бр. 36 от 21.04.2023 г.,изм. и доп., бр. 1 от 2.01.2024 г., в сила от 1.02.2024 г.
- Наредба № 2 от 15.03.2002 г. за условията и реда за утвърждаване на транспортни схеми и за осъществяване на обществени превози на пътници с автобуси (заг. изм. - ДВ, бр. 44 ОТ 2011 Г.) Обн. ДВ. бр.32 от 29 Март 2002г., посл. изм. ДВ. бр.44 от 10 Юни 2011г.), бр. 51 от 13.06.2023 г.,бр. 51 от 13.06.2023 г.
- Система за определяне на резултатите
На основание чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители конкурсната комисия взе решение за системата за определяне на резултатите.
Трите варианта на тест, включват по 20 въпроса от затворен тип, като от посочените възможни отговори само един е верен. За всеки верен отговор кандидатът получава по 0,25 т. До участие в интервю се допускат кандидатите, които са допуснали до четири (4) грешки. Максималният резултат е пет (5) точки, т.е. 100% верни отговори – 20 от 20 възможни. Коефициентът, с който ще се умножава резултатът на кандидатите от проведения тест, ще бъде 3 (три). Продължителността за решаване на теста е 40 минути.
По време на интервюто всеки член на конкурсната комисия преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала за съответните критерии и попълва формуляр съгласно приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДС – за експертни длъжности. Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто, е 4 (четири). Коефициентът, с който ще се умножава резултатът от интервюто, представляващ средноаритметична величина от поставените от членовете на комисията индивидуални оценки, е 4 (четири). Продължителността на интервюто с всеки кандидат е не по-малка от 10 минути.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по горепосочения начин, умножени с определените коефициенти.
...……П..……..
Румяна Ангелова
Председател на конкурсната комисия
09.09.2025 г.
Класиране от проведения конкурс за заемане на длъжността главен експерт в дирекция „Автомобилни превози“ – 1 (една) щатна бройка в Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”.
Въз основа на резултатите от теста на явилите се и допуснати до интервюто кандидати, конкурсната комисия класира, както следва:
- на първо място – Надежда Милушева
- на второ място – Елена Георгиева