Работа при нас

13 Юни 2024

Kонкурс за назначаване на държавен служител в отдел „Обществени поръчки“ в дирекция „Правна и обществени поръчки“   – 1 щатнa бройкa

ОБЯВЛЕНИЕ

 

Изпълнителна агенция “Автомобилна администрация” обявява конкурс за назначаване на държавен служител в:

-  в отдел „Обществени поръчки“ в дирекция „Правна и обществени поръчки“   – 1 щатнa бройкa

  1. Длъжност: младши експерт.
  2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
  • образование – висше;
  • степен на образование – професионален бакалавър;
  • професионален опит – не се изисква.
  1. Други специфични изисквания за заемане на длъжността, установени в нормативен акт:
  • кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
  1. 4. Начин на провеждане на конкурса: тест и провеждане на интервю.
  2. 5. Необходими документи:
  • Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
  • Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
  • Копие от диплома за завършено висше образование. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

 

  1. Място и срок за подаване на документите:
  • документите се подават не по-късно от 17:30 часа на 24.06.2024 г.
  • документите се подават в сградата на Изпълнителна агенция “Автомобилна администрация”, гр. София, ул. “Ген. Й. В. Гурко” № 5, лично от кандидатите или чрез пълномощник.
  • документите по т. 5 може да се подават и по електронен път, на: avto_a@rta.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
  1. Списъците на допуснатите до участие в конкурса кандидати и последваща информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на агенцията.
  2. 8. Конкурсът ще се проведе в Изпълнителна агенция “Автомобилна администрация”, гр. София, ул. “Ген. Й. В. Гурко” № 5.

 

Описание на длъжността:

 

  1. Подготовя условия и изисквания за възлагане на обществени поръчки по ЗОП като изготвя решения, обявления и документации за участие в процедури чрез Централизираната автоматизирана информационна система „Електронни обществени поръчки“, по сключени рамкови споразумения от ЦОП.
  2. Участва като член в комисии за разглеждане и оценка на оферти за избор на изпълнител при провеждане на обществени поръчки.
  3. Изготвя, попълва и отговаря за достоверността на информацията на електронните форми, изпращани до Регистъра на обществените поръчки - решения, обявления, вкл. за сключени и изпълнени договори и др., както и за документите, публикувани на профила на купувача, вкл. спазване на съответните срокове.
  4. Подготвя отговори на запитвания на ведомства, организации и физически лица в рамките на своите компетенции. Организира набирането на информация и изготвяне на компетентни становища по въпроси, свързани с договорните отношения и обществените поръчки.
  5. Изготвя проекти на актове във връзка с дейността на отдела.
  6. Следи сроковете, изисква и комплектова съответни документи в указаните срокове.
  7. Изпълнява всички законосъобразни нареждания и допълнително възложени задачи от началника на отдел „Обществени поръчки“, дирек­тора на дирекция „Правна и обществени поръчки“, главния секретар, заместник изпълнителния директор и изпълнителния ди­ректор на агенцията.
  8. Информира началника на отдела и директора на дирекцията за движението на възложените му задачи.
  9. Участва в комисии и работни групи по компетентност.
  10. Участва в срещи, семинари и конференции по компетентност.

 

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

               

Предоставените документи от кандидатите за обявената позиция се обработват и съхраняват, съгласно изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица, във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни (GDPR).

 

Размерът на основната заплата за длъжността е от 1500 лв. (хиляда и петстотин лева) до 1945 лв. (хиляда деветстотин четиридесет и пет лева). Основната заплата за длъжността се определя в размер на максимално получаваната в съответната централна или териториална администрация заплата за съответното наименование на длъжностно ниво, но не повече от степента и нивото съгласно притежавания професионален опит.

 

Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.

 

Лице за контакти: Зорница Нушева – главен експерт в дирекция “Човешки ресурси”, телефон: 02/930 88 91.


01.07.2024 г.

СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ И НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ДО КОНКУРСА

 за длъжността младши експерт – 1 (една) щатна бройка в отдел „Обществени поръчки“ в  дирекция „Правна и обществени поръчки“ в Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”.

 

  1. Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати

 Въз основа на преценката на представените документи, конкурсната комисия

 РЕШИ: 

Име и фамилия на кандидата

Представени ли са всички документи, които се изискват според обявата

Удостоверяват ли представените документи съответствие на кандидата с обявените минимални специфични изисквания за длъжността

Основание за недопускане

1.

Стела Темелкова

да

да

-

2.

Захари Янакиев

да

да

-

3.

Мирослава Митева

да

да

-

4.

Евелина Велинова

да

да

-

 

Въз основа на преценката конкурсната комисия реши:

Допуска до конкурс следните кандидати:

Име и фамилия

1.

Стела Темелкова

2.

Захари Янакиев

3.

Мирослава Митева

4.

Евелина Велинова

 

Няма недопуснати до конкурсa кандидати.

            Посочените кандидати, съгласно списъка на допуснатите кандидати, следва да се явят на 10.07.2024 г. в 10:30 ч. в сградата на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко“ № 5, за провеждане на първата част от конкурса – тест.

            Интервюто с издържалите теста кандидати ще се проведе на същия ден в сградата на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко“ № 5.

  1. Нормативни документи:
  • Закон за обществените поръчки;
  • Правилник за прилагане на Закона за обществените поръчки;
  • Закон за държавния служител;
  • Устройствен правилник на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“.

  

  1. Система за определяне на резултатите

            На основание чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители конкурсната комисия взе решение за системата за определяне на резултатите.

Трите варианта на тест, включват по 20 въпроса от затворен тип, като от посочените възможни отговори само един е верен. За всеки верен отговор кандидатът получава по 0,25 т. До участие в интервю се допускат кандидатите, които са допуснали до четири (4) грешки. Максималният резултат е пет (5) точки, т.е. 100% верни отговори –  20 от 20 възможни. Коефициентът, с който ще се умножава резултатът на кандидатите от проведения тест, ще бъде 3 (три). Продължителността за решаване на теста е 40 минути.

По време на интервюто всеки член на конкурсната комисия преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала за съответните критерии и попълва формуляр съгласно приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДС – за експертни  длъжности. Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто, е 4 (четири). Коефициентът, с който ще се умножава резултатът от интервюто, представляващ средноаритметична величина от поставените от членовете на комисията индивидуални оценки, е 4 (четири). Продължителността на интервюто с всеки кандидат е не по-малка от 10 минути.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по горепосочения начин, умножени с определените коефициенти.

  

Михаела Атанасова /п/

Председател на конкурсната комисия

Scroll to top